确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，而目标则是为了明确年会要达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

制定预算

根据年会的主题和目标，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

选择场地和时间

根据预算和年会的需求，选择一个适合的场地，场地应能容纳参加年会的所有人员，同时具备举办活动的必要设施，还需要确定年会的具体时间，避免与其他重要活动冲突。

1、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业表演团队进行演出，提高年会的档次。

2、主题演讲：邀请公司领导或嘉宾进行主题演讲，分享公司的业绩和发展规划。

3、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增加年会的趣味性。

4、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激励其他员工努力工作。

安排日程和流程

制定详细的日程和流程安排，确保每个环节都能顺利进行，日程应包括活动开始时间、节目表演、主题演讲、互动环节、餐饮安排、结束时间等。

邀请嘉宾和参加人员

根据年会的主题和目标，邀请合适的嘉宾和公司员工参加，发送邀请函时，应注明年会的主题、时间、地点等信息。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，提高年会的知名度和参与度。

在年会现场，要确保各项活动按照日程和流程顺利进行，活动结束后，进行后期总结，分析年会的成效和不足之处，为以后的年会提供参考。

是一个基本的永济年会策划流程和要点，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！