1、确定目的和主题：根据公司的年度目标和文化，确定年会的主题和目的，如庆祝公司的成功、加强团队合作、表彰优秀员工等。

2、制定预算：根据公司的规模和预期的规模，制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用。

3、选择时间和地点：选择适合的日期和地点，确保场地大小、设施和交通等符合年会的需求。

4、邀请嘉宾：根据年会的主题和目的，邀请公司内部员工及外部嘉宾（如合作伙伴、客户等）。

5、节目策划：策划各种形式的节目，如文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等，以丰富年会的内容，增强员工的参与感和娱乐性。

6、布置场地：根据主题和预算，对场地进行布置，包括舞台设计、灯光音响、座位安排等。

7、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮服务，确保参会人员的饮食需求得到满足。

8、执行与执行后的跟进：按照策划方案进行执行，并在活动结束后进行总结和跟进，收集反馈意见，为下一次活动提供参考。

公司年会策划活动是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，以确保年会的成功举办。