1、确定主题和目的：

- 确定年会的主题和目的，这将有助于确定活动的整体风格和内容。

- 主题应该与公司的文化、价值观和年度业绩相关联，以增强员工的归属感和自豪感。

2、确定预算：

- 根据公司的规模和财务状况，确定年会的预算。

- 预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

3、选择合适的场地：

- 根据年会的规模和预算，选择一个合适的场地。

- 可以是公司内部的会议室、大厅等，也可以选择外部的酒店、会所等场地。

4、策划活动内容：

- 设计一些有趣的活动和节目，以增强员工的参与感和互动性。

- 可以包括文艺表演、游戏互动、抽奖环节等。

- 也要安排一些正式的环节，如公司领导发表致辞、总结年度工作等。

5、寻找专业团队协助：

- 如果公司没有专业的活动策划团队，可以考虑寻找专业的活动策划公司或团队协助。

- 他们有丰富的经验和资源，可以帮助你更好地完成年会的策划和执行。

6、考虑细节问题：

- 在策划过程中，要考虑到一些细节问题，如餐饮安排、座位布置、音响设备等。

- 确保这些细节问题得到妥善处理，以提升年会的整体效果。

7、提前准备和宣传：

- 年会的策划工作需要提前进行，以确保有足够的时间进行准备。

- 通过内部渠道进行宣传，让员工了解年会的主题、时间和地点等信息。

关于哪里好做年会策划的问题，大型的活动策划公司或者有经验的会议策划团队都是不错的选择，他们有丰富的经验和资源，可以提供全方位的服务，包括场地租赁、节目策划、餐饮安排等，他们也可以根据公司的需求和预算，提供个性化的策划方案，在选择时，可以参考公司的口碑、案例和价格等因素进行综合考虑，如果公司有内部的活动策划团队，也可以自行进行年会策划，这需要团队成员具备丰富的经验和技能，以及良好的沟通和协调能力，无论选择哪种方式，都需要提前进行充分的准备和规划，以确保年会的顺利进行。